BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Skemaet består bl.a. af dansk på 2. årgang, Håndværk og Design og timer i vores Kompetencecenter som er for elever med særlige behov.
Vi søger en medarbejder som:
- er uddannet lærer med linjefag i dansk og H/D samt har specialpædagogiske kompetencer.
- sætter elevernes faglige udvikling og trivsel højt.
- har et ressourceorienteret menneskesyn og funderet i, at børn gør det bedste, de kan. Du har blik for børns forskelligheder og er nysgerrig, interesseret i dem.
- er stærk i klasserumsledelse.
- har et stort fagligt engagement og et højt ambitionsniveau med fokus på løsningen af kerneopgaven: At skabe deltagelsesmuligheder for alle børn gennem læring og trivsel.
- har lyst til at indgå i et tæt samarbejde med kolleger og forældre.
- har relationskompetencer og tager ansvar for den gode kommunikation i arbejdet med børn, forældre og kollegaer.
- er fleksibel og har gode samarbejdsevner.
Vi er en veletableret skole og SFO med 540 elever fra 0.-10. klasse. Skolen er afdelingsopdelt og fordelt på 2-3 spor. Vi kan tilbyde, at du bliver en del af en attraktiv og udviklingsorienteret skole, som er optaget af trygge læringsfællesskaber med værdier som faglighed, fællesskab og forskellighed.
Vi har et arbejdsmiljø, hvor vi lægger vægt på at være gode kollegaer for hinanden og udvikle vores faglige viden om læring og trivsel. Vi har godt humør og en god portion humor på daglig basis. Vi har et godt forhold mellem ledelse og medarbejdere, der er præget af tillid og gensidig respekt. Vi har en positiv og engageret forældregruppe.
Hvis du vil vide mere er du velkommen til at kontakte viceskoleleder Mette Grünfeld Sørensen på 87 53 52 57 eller skoleleder Torben Madsen på 87 53 54 04.
Ansøgning med bilag (CV, uddannelsesbeviser, udtalelser, mm) skal være skolen i hænde senest mandag den 22. januar kl.12.00. 2024.
Samtaler forventes afholdt torsdag den 25. januar 2024.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i NY løn.
Syddjurs Kommune forbeholder sig ret til at indhente straffeattest på de personer, der ønskes ansat. Syddjurs værdier er åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet www.syddjurs.dk
Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.
Du kan søge jobbet ved at klikke på ”Send ansøgning”. Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format).
TIPS: Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på Syddjurs. dk / job.
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Syddjurs Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Syddjurs Kommune, Skrejrupvej 1, 8410 Rønde
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5957691
